8月10日上午，公司理論中心組舉行專題學(xué)習(xí)研討，主題是“習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要論述和關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述”。黨委書記、董事長高建成領(lǐng)學(xué)并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨委工作部、辦公室、宣傳部等部門負責(zé)人參加。

會上，高建成領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記談新時代選人用人的“標(biāo)尺”、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究》。黨委副書記吳文海領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記關(guān)于堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)重要論述摘錄、中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》。圍繞主題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了熱烈的研討發(fā)言。

高建成在發(fā)言中強調(diào)，加強作風(fēng)建設(shè)是實現(xiàn)偉大夢想的根本保證，是踐行黨的根本宗旨的重要保障，是錘煉干部隊伍的時代需要，深入推進作風(fēng)建設(shè)，才能造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。公司事業(yè)發(fā)展最大的瓶頸歸根結(jié)底還是干部隊伍和人才隊伍的作風(fēng)建設(shè)，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要深刻認識新時代作風(fēng)建設(shè)的重大意義，要找準(zhǔn)摸透作風(fēng)建設(shè)存在的問題癥結(jié)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，弘揚干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)精神，要從細從實加強作風(fēng)建設(shè)，講政治，堅持源頭治理；做頭雁，堅持以上率下；強隊伍，堅持嚴管厚愛，為公司在“十四五”實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)提供堅強有力作風(fēng)保證。

高建成強調(diào)，“十三五”收官在即，公司上下要齊心協(xié)力沖刺，確保既定目標(biāo)完美收官。同時要謀篇布局，構(gòu)建“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略格局。一要提高站位，放大格局，從公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度深入思考細致謀劃，提出具體明確的目標(biāo)；二要善于總結(jié)，自我革命，從存在的問題入手，深刻反思短板所在，制定切實可行的改進路徑；三要團結(jié)一致，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻，把個人的成長融進公司事業(yè)發(fā)展的長河里，共同努力，共同奮進，共創(chuàng)輝煌的業(yè)績。（劉娜）