3月18日上午，公司在楊凌以視頻會議方式召開2021年度科技委員會。公司總經(jīng)理李科社，副總經(jīng)理梁志強，總工程師何應選和相關部門負責人、科委會委員共23人參加會議，技術與信息管理中心副主任崔鵬宇主持會議。

會議審議科委會成員調(diào)整、科委會2020年工作總結、2021年工作策劃、科技成果四新技術推廣和工藝標準編制計劃、第一批專利申報和科技項目策劃、2020年度技術總結（論文）評比結果、技術帶頭人及職級序列人員考核情況、大師工作室及創(chuàng)新工作室考核情況等九項議題。

會議聽取行業(yè)先進技術、GE壓縮機無應力配管、管道清潔化施工技術交流和張珂創(chuàng)新工作室建設經(jīng)驗。

何應選要求，一是要做好科技項目策劃工作，確保完成集團下發(fā)的100萬加計扣除指標；二是加強人才儲備和培養(yǎng)，做好商務融合；三是綜合項目管理系統(tǒng)部分模塊、流程還需優(yōu)化；四是要加大BIM技術、模塊化施工、綠色施工、智慧工地等新技術在項目上的應用，促進公司技術進步。

梁志強要求，一是科技工作者要認真學習全國科技大會精神，開展科技攻關，解決技術難題，改進施工方法，提高施工效率；二是要全員參與科技創(chuàng)新，集思廣益，積極開展技術創(chuàng)新工作；三是要將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為公司進一步創(chuàng)造價值。

李科社在充分肯定公司技術管理工作取得成績的同時強調(diào)，一是做好鍋爐、GB2壓力管道增項、GC2管道設計取換證工作；二是加快推進公司BIM技術應用和交工資料電子化建設；三是加強技術中心和技術人員隊伍建設，加強人才引進和培養(yǎng)，強化技術人員考評，完善專業(yè)技術帶頭人員隊伍，為公司后續(xù)升級國家級技術中心打好基礎；四是嚴肅規(guī)范、標準，嚴格按照設計要求執(zhí)行，杜絕經(jīng)驗主義，提高技術人員素養(yǎng)；五是發(fā)揮大師工作室、創(chuàng)新工作室等窗口效應，開展職工技能培訓，攻克現(xiàn)場施工難題。（張 信）