3月22日下午，公司工會主席陳哲一行五人赴西安公司調研指導工作,西安公司20余名職工參加座談。

會上，陳哲介紹工會2021年工作思路，對建黨100周年和建企70周年系列活動進行動員，鼓勵職工和分會干部暢所欲言，了解西安公司文體特長職工情況。在認真聽取與會職工意見建議后，就文藝匯演、體育活動等工作與職工交流，對涉及職工切身利益、人文關懷措施作了耐心解答，要求關心職工，持續(xù)強化服務意識，促進生產(chǎn)建設，為公司高質量發(fā)展做貢獻。

陳哲要求，一是要在公司黨委領導下，更好的堅持群眾路線和獨立開展工作的基本原則。要牢記尊重職工、理解職工、關愛職工、保護職工的基本職能，做職工溝通的橋梁和樞紐，做職工情緒的“解壓閥”和“疏壓器”，積極應對職工合理訴求，切實維護職工合法權益；二是基層分會工作要下沉，要切實做好職工維權和活躍一線干部職工業(yè)余文化生活；三是工會系統(tǒng)干部要切實轉變工作作風，更加踏實務實做好工作，心懷親民態(tài)度、柔軟內(nèi)心，進一步樹立全心全意為職工服務的意識，用職工接受的方式和職工交流，讓工會組織真正發(fā)揮職工“娘家人”的作用；四是要多深入一線，延伸工會工作觸角，主動了解和分析新形勢下，職工隊伍的新變化、新訴求，積極采取措施、調整工作思路，不斷創(chuàng)新和跟進工會工作，凝聚人心、發(fā)揮工會吸引力，助力中心工作。（張笑歌）